Работа, учеба, поддержка: что предлагает центр занятости людям 60+?

11 марта в гостях у серебряных волонтеров побывали представители Центра занятости населения г.Сосновоборска. Встреча получилась по-настоящему теплой и полезной! Елена Нехина, начальник отдела программ активной политики занятости, подробно рассказала нам о широком спектре мер поддержки, которые сегодня доступны для всех категорий граждан, и особенно – для людей старшего поколения.

Оказывается, Центр занятости сегодня – это не просто биржа труда, а настоящий навигатор по жизни. Вот лишь некоторые темы, которые мы обсудили:

Психологическая поддержка.
Это помощь тем, кто столкнулся со страхом потери работы (даже в пенсионном возрасте). Специалисты проводят тренинги на расслабление, принятие ситуации и, что очень важно, на повышение самооценки.

Профориентация для взрослых (60+).
Если текущая профессия перестала устраивать или хочется сменить сферу деятельности, специалисты ЦЗН помогут определиться с выбором. Доступны как групповые мероприятия, так и индивидуальные консультации.

Обучение и допобразование.
Центр занятости предлагает услуги по профобучению. Елена Николаевна рассказала, с какими образовательными организациями они сотрудничают, и подчеркнула, что созданы комфортные условия для разных форм обучения: есть дистанционные курсы, онлайн-формат и заочное обучение.

Поддержка разных категорий граждан.
Меры поддержки учитывают интересы всех: это и граждане 60+, и работающие, и уволенные сотрудники, и пенсионеры. Особое внимание уделяется людям с инвалидностью (сопровождение от обращения до трудоустройства), а также участникам СВО и членам их семей.

Цифровой портал «Работа России».
Теперь все услуги доступны онлайн. На портале взаимодействуют соискатели, работники ЦЗН, образовательные организации и работодатели. Подать обращение можно в электронном виде через Госуслуги. Там же можно посмотреть полный перечень того, что можно получить.

Отдельный пласт работы – с молодежью (14–18 лет).
Это занятость круглый год (около 250 человек в год!). Ребята получают материальную поддержку за отработанный месяц.

Проект «Сибирское активное долголетие».
С прошлого года центр занятости включился в этот проект. Планируется проводить мероприятия в течение года, и, как отметила Елена Николаевна: «Вы могли бы поделиться своим опытом с молодежью». Это обращение к нам, волонтерам!

Обсудили и обучение старшего поколения цифровым навыкам – как пользоваться порталом «Госуслуги» и другими сервисами, чтобы быть на связи с миром и государством.

Благодарим Елену Николаевну и центр занятости за открытость и за то, что помогают поверить: активная жизнь не знает возраста!